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信用卡中心招聘简章

发布日期:2020-04-14

邮储银行信用卡中心成立于2007年,人员规模近2000人,职场分布于北京、合肥、成都三地,下设市场管理部、产品管理部、销售业务部、创新支付部、科技部、风险管理部等14个职能部门。信用卡中心35周岁以下员工占比98%,平均年龄26岁。这是一支富有朝气、充满活力的队伍,承担着产品开发、营销推广、创新支付、授信审批、风险管理、24小时客户服务等工作职责。这支年轻的队伍在改革中诞生,伴随邮储银行一路成长,已经成为推动全行信用卡业务发展的重要力量。处于转型发展关键期的信用卡中心,在优化客户结构、增强客户粘性、改善中收占比、拉动收入增长等方面的重要作用日益凸显,战略地位不断攀升。

作为中央国家机关团工委授予的“青年文明号”单位、中央国家机关共青团“最具活力团支部”,“全国银行业雷锋岗”,中国银行业协会“最佳智慧团队”邮储银行信用卡中心始终以打造“有理想、有品行、有担当、有作为”的四有青年为青年工作的目标,多渠道教育青年,多层次培养青年,多举措团结青年,为全行信用卡业务发展提供了强大的动力支持和人才保障。

潮起海天阔,扬帆正当时!信用卡中心欢迎有志青年加入我们,期待与您一同前行,共铸辉煌!

我们的荣誉

我们的办公环境和休闲设施

丰富多彩的团队活动

分中心展示

招聘岗位

职位名称:座席员

岗位职责:通过电话、网络等渠道向信用卡客户提供业务的咨询、办理等服务;准确了解客户的需求并给出恰当的解决方案;充分利用和客户的每次互动交流机会,体现银行对客户的承诺。

工作地点:合肥市、成都市

招聘人数:若干

岗位要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、年龄35周岁(包含35)及以下;

3、口齿清晰,声音甜美,普通话标准、流利,五官端正;

4、能熟练使用计算机及各类办公软件;

5、具有较强的工作责任心、团队协作精神以及良好的职业道德和个人素质,品行端正,无不良行为记录;

6、具有高度的服务意识及严谨、细致的工作作风,心理素质好,沟通能力强;

7、能吃苦耐劳,接受24小时轮班制及节假日工作安排,身体健康,能够承受压力。

职位名称:高风险

岗位职责:高风险岗主要工作职责负责日常交易监控业务处理及风险事件信息上报;致电客户了解卡片使用情况,提示客户用卡风险;及时收集并汇报信用卡涉嫌欺诈的信息,收集欺诈动向和特征,对已发生的疑似欺诈交易进行调查,总结欺诈防范经验。

工作地点:北京

招聘人数:7

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,身体健康,专业不限;        

2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良嗜好,无不良记录;

3、具有较强的学习能力,反应敏捷,心理素质稳定;

4、有很强的沟通能力,具有良好的团队合作精神和高度责任感,服务意识强;

5、能够适应综合工时制(倒班)。

有 效 期:即日起至2020.12.31

注意事项

1、每人限报1个岗位;

2、简历投递邮箱:cardzhaopin@163.com

3、请按简历模板填写简历,命名格式为:应聘者姓名-应聘岗位-工作地点。(请点击下载:简历模板