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信用卡中心招聘簡章

发布日期:2020-04-14

郵儲銀行信用卡中心成立於2007年,人員規模近2000人,職場分佈於北京、合肥、成都三地,下設市場管理部、產品管理部、銷售業務部、創新支付部、科技部、風險管理部等14個職能部門。信用卡中心35周歲以下員工占比98%,平均年齡26歲。這是一支富有朝氣、充滿活力的隊伍,承擔著產品開發、行銷推廣、創新支付、授信審批、風險管理、24小時客戶服務等工作職責。這支年輕的隊伍在改革中誕生,伴隨郵儲銀行一路成長,已經成為推動全行信用卡業務發展的重要力量。處於轉型發展關鍵期的信用卡中心,在優化客戶結構、增強客戶粘性、改善中收占比、拉動收入增長等方面的重要作用日益凸顯,戰略地位不斷攀升。

作為中央國家機關團工委授予的“青年文明號”單位、中央國家機關共青團最具活力團支部,全國銀行業雷鋒崗”,中國銀行業協會最佳智慧團隊”,郵儲銀行信用卡中心始終以打造“有理想、有品行、有擔當、有作為”的四有青年為青年工作的目標,多管道教育青年,多層次培養青年,多舉措團結青年,為全行信用卡業務發展提供了強大的動力支援和人才保障。

潮起海天闊,揚帆正當時!信用卡中心歡迎有志青年加入我們,期待與您一同前行,共鑄輝煌!

我們的榮譽

我們的辦公環境和休閒設施

豐富多彩的團隊活動

分中心展示

招聘崗位

職位名稱:座席員

崗位職責:通過電話、網路等管道向信用卡客戶提供業務的諮詢、辦理等服務;準確瞭解客戶的需求並給出恰當的解決方案;充分利用和客戶的每次互動交流機會,體現銀行對客戶的承諾。

工作地點:合肥市、成都市

招聘人數:若干

崗位要求:

1、大專及以上學歷,專業不限;

2、年齡35周歲(包含35)及以下;

3、口齒清晰,聲音甜美,普通話標準、流利,五官端正;

4、能熟練使用電腦及各類辦公軟體;

5、具有較強的工作責任心、團隊協作精神以及良好的職業道德和個人素質,品行端正,無不良行為記錄;

6、具有高度的服務意識及嚴謹、細緻的工作作風,心理素質好,溝通能力強;

7、能吃苦耐勞,接受24小時輪班制及節假日工作安排,身體健康,能夠承受壓力。

職位名稱:高風險

崗位職責:高風險崗主要工作職責負責日常交易監控業務處理及風險事件資訊上報;致電客戶瞭解卡片使用情況,提示客戶用卡風險;及時收集並彙報信用卡涉嫌欺詐的資訊,收集欺詐動向和特徵,對已發生的疑似欺詐交易進行調查,總結欺詐防範經驗。

工作地點:北京

招聘人數:7

崗位要求:

1、大學本科及以上學歷,身體健康,專業不限;        

2、遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良嗜好,無不良記錄;

3、具有較強的學習能力,反應敏捷,心理素質穩定;

4、有很強的溝通能力,具有良好的團隊合作精神和高度責任感,服務意識強;

5、能夠適應綜合工時制(倒班)。

:即日起至2020.12.31

注意事項

1、每人限報1個崗位;

2、簡歷投遞郵箱:cardzhaopin@163.com

3、請按簡歷範本填寫簡歷,命名格式為:應聘者姓名-應聘崗位-工作地點。(請點擊下載:簡歷範本