一、企业介绍

2008年3月，中国邮政储蓄银行股份有限公司吉林省分行正式挂牌成立。十四年来，本行聚焦“建设一流大型零售银行”的战略愿景，秉承普惠金融基因，立足地方资源禀赋，深耕零售金融体系，拓展公司+同业布局，探索和实践出了一条适合吉林省分行高质量发展的科学之路，成为全省众多金融机构中的一颗璀璨恒星。

成立以来，本行充分融入区域振兴战略，在实现自身规模不断发展壮大的同时，坚持服务实体经济，毫不动摇支持地方经济建设，积极履行国有大行政治、经济、社会责任，不断收获各级政府肯定、服务客户信赖和社会各界赞扬。

建行至今，本行着眼邮储基业长青和事业薪火相传，倾心倾力打造员工成长成材平台，制定人才发展长期规划，不间断实施“领航工程”、金种子选拔和人才库建设，打通双向晋升交流通道，搭建和完善人才引育留用“生态圈”，连续四届蝉联全国邮储最幸福分行。

二、招聘信息

招聘岗位：中国邮政储蓄银行吉林省分行各二级分行、一级支行运行类岗位。

招聘对象：面向境内、境外高校毕业生。其中，境内院校毕业生原则上应在2023年1月1日至2023年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生原则上应在2022年9月1日至2023年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。考虑疫情影响，如届时国家另有规定的，按有关政策执行。

（一）应聘基本要求

1.政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。

3.专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的专业知识、理论基础、综合素质等。

4.身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。

5.符合本行招录回避相关要求。

6.符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。

（二）招聘岗位要求

1．基本条件

（1）遵纪守法、诚实守信、品德端正、身心健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。

（2）国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

（3）金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业。

2．学历要求

全日制大学本科及以上，其中：应聘长春市分行学历为全日制硕士研究生及以上。

为积极担当社会责任，本次招聘中，应聘人员为“抗疫”一线医护人员子女的，在招录过程中，同等条件下予以倾斜。作为“抗疫”一线医护人员子女的应聘者报名时，需在报名系统中选择并填写相关信息项，并提供必要的证明材料。

三、招聘程序

网上报名：即日起，应聘者可登录招聘网申系统（http://psbc2023.zhaopin.com/），点击招聘职位，进入各一级分行（吉林省分行），在线注册并填写个人简历后，选择相应机构的岗位进行在线报名。每位应聘者可根据意愿申报任意2个岗位。

报名截止时间为北京时间2022年10月9日24点。

简历筛选和资格审查：我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

笔试：统一笔试时间为2022年10月下旬，采用线上机考方式。

面试、体检、签约及录用：具体安排以通知为准，请及时关注。

热忱邀请2023届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好未来！