青岛分行于8月15日-24日组织开展了为期10天的2023年新入职员工岗前培训班。帮助新入职员工尽快实现角色转变，了解青岛分行部门职能和业务种类，熟悉规章制度和工作流程，融入邮储文化，强化职业归属感。

开班仪式上，青岛分行党委书记、行长李广增向新员工详细介绍了邮储银行的历史沿革、分行业务发展情况，勉励新员工在工作和生活中不断坚定理想信念、担当时代责任、练就过硬本领、勇于创新创造，做分行改革发展的参与者、创造者。并对新员工寄予殷切期望：一是志存高远，争做有理想的邮储人，在各自的岗位上充分发挥优势和特长，与分行共同成长；二是奋斗为本，争做积极进取的邮储人，充分发挥年轻人旺盛的精力与活力，开拓进取，努力奋斗；三是脚踏实地，争做勤勉好学的邮储人，勤学苦练业务技能，夯实基础，建功基层；四是坚守底线，争做诚实守信的邮储人，严谨从业，诚信做人。

本次培训内容丰富，内外部课程相结合，外部课程主要从角色转变、职业规划、服务礼仪与投诉处理、情绪管理等方面帮助新员工尽快完成角色转变，做好职业规划和上岗准备；内部课程涵盖了分行基本情况、各部门职能、基本工作内容、基本业务流程、应知应会规章制度、廉洁纪律以及保密要求、党工团活动介绍等诸多方面，内容丰富详实，有效帮助新员工融入新环境、适应新岗位、系好职业生涯“第一粒扣子”。

下一步，青岛分行将持续关注新员工成长，认真落实导师制相关要求，帮助新员工快速适应工作岗位，找到适合的职业发展方向，为青岛分行高质量发展储备优秀青年力量。