为深入推进清廉金融文化建设，持续涵养清风正气，邮储银行宁波分行不断丰富宣教形式，巩固廉洁从业氛围，厚植清廉金融文化基础，助推高质量发展。

上好廉洁课。7月6日，在邮储银行宁波分行新员工入职培训上，进行清廉金融文化培训，警示新员工以案为鉴、汲取教训，引导新员工树牢廉洁意识，系好廉洁从业的“第一粒扣子”，增强清廉金融文化生命力。

盯好关键人。7月14日，在邮储银行宁波分行年中工作会议上，对党委班子成员和所有中层人员进行清廉金融文化教育，传递商帮精神和宁波清廉底蕴，教育引导党员干部树立和践行正确政绩观，将清廉金融文化建设贯穿党的建设和经营管理工作的方方面面。

筑牢“防火墙”。聚焦关键人员权力运行，分行针对工程建设、选人用人、授信审批、招投标、监督检查审查调查及其他经济活动等问题易发多发的重点领域，在梳理分析近年来典型案件特点规律的基础上，制定了领导人员违规插手干预重要事项的管理办法，梳理形成了6个方面57项负面清单，并建立了违规插手行为报告和责任追究机制，构筑廉洁用权“防火墙”，助守高质量发展的“绿水青山”。