1月22-23日，中国邮政储蓄银行四川省分行（以下简称四川分行）召开2022年工作会议。人民银行成都分行、四川银保监局等监管单位相关领导到会指导。四川分行行领导，各市州分行党委书记、行长，省分行直属支行党总支书记、行长，省分行各部门和运营中心总经理、副总经理，各一级支行行长和部分网点支行长出席会议。会议期间，四川分行党委书记、行长孙栋作工作报告。

会议全面总结回顾了四川分行2021年工作，充分肯定了工作成绩、深入剖析了存在的问题和不足、分析研判了当前形势、安排部署了2022年各项工作。会议指出，2021年在集团、总行的带领下，在人行成都分行、四川银保监局的关心指导下，面临疫情冲击，四川分行全体干部员工上下一心，扎实推进转型发展各项工作，高质量发展取得新成效，实现了“十四五”良好开局，主要体现为“六大能力”的提升。即：坚定履行使命担当，服务大局的能力进一步提升；坚定不移转方式、调结构、促转型，业务发展的能力进一步提升；坚定把握好新业态新模式新需求，价值创造的能力进一步提升；坚定改革转型发展，精细管理的能力进一步提升；坚定树立全面风险管理理念，风险防控的能力进一步提升；坚定加强党的领导和建设，党建引领的能力进一步提升。

会议强调，2021年工作成绩显著，但世纪疫情冲击下，中国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，挑战和机遇并存，需要握紧高质量发展这把“总钥匙”，抗住压力、抓住机遇，主动求变、赢得优势。同时，还要正确认识和把握好“六个重点问题”：稳和进关系的问题、大而不强和盲目自信的问题、为客户创造价值的意识和能力欠缺的问题、队伍结构的问题、能力不足的问题、风险防控的问题。

下一步，四川分行将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会及中央、省委经济工作会议精神，大力弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极融入和服务新发展格局，认真落实好集团、总行工作要求，坚守零售银行战略定位，统筹疫情防控和经营发展，以高质量发展为主题，以贯彻落实“十四五”规划为主线，以“管理提升年”为抓手，以构建高标准市场化体系为路径，以抓铁有痕、踏石留印的作风为干劲，推动四川分行高质量发展再上新台阶。一是把准“指南针”，让高质量发展之路更准。持续加强党的建设，持续开展日常监督，持续改进工作作风，把“党建引领工程”推向纵深。二是画好“同心圆”，让高质量发展之路更宽。凝聚共识，积极做好普惠金融、乡村振兴、成渝双圈建设、绿色金融、重点项目等各项工作，主动承担社会责任，为实现共同富裕贡献邮储力量。三是明确“责任田”，让高质量发展之路更实。践行金融生态思维，打造以零售为主体的对公零售双轮驱动发展新格局。四是牵住“牛鼻子”，让高质量发展之路更强。重点抓好轻资本发展、财富管理、生态金融、客户服务、科技赋能五个方面的工作，实现效率效益最大化。五是筑稳“压舱石”，让高质量发展之路更稳。以内外部审计、巡视巡察发现问题，作为开展“管理提升年”工作的切入点和有效抓手，夯实基础管理短板，切实提升管理的制度化、规范化水平。六是把牢“定盘星”，让高质量发展之路更牢。积极推动人力资源制度改革，全面加快人才盘点，优化员工队伍结构，全面提升队伍能力。七是奏好“协奏曲”，让高质量发展之路更好。进一步完善协同工作机制，落实好集团、总行和省级重点协同项目，协同强化案件防控，推进企业和员工和谐发展。

（康昌文）