“讲好邮储故事 礼献建党百年”媒体调研采访（七）

近两年以来，邮储银行南充市分行（以下简称南充分行）认真落实全面从严治党要求，坚持党的领导，加强党的建设，始终围绕企业改革发展中心任务谋划和推进党建工作，促进同频共振、同向聚合，增强领导力，凝聚精气神，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为竞争优势、创新优势和发展优势，实现高质量发展。2019和2020连续两年经营收入列邮储银行系统内全省第2位。

高度重视党建工作，强化党建引领力

“近几年来，我们越来越重视党建工作，建立了党建工作领导小组和党风廉政建设工作领导小组。早在2015年，市分行就成立了专门的党建工作部，目前全省只有成都和南充分行成立了专门的部门来抓党建！”南充分行党建工作部主任郑雪琴说。

据郑雪琴介绍，目前南充分行员工总数730人，其中党员310多名，占比42%。每位党员都实施“一岗双责”，其中重要的一责就是抓好党建工作，坚持党建与业务发展紧密结合，以党建引领经营发展，全力做到“为基层服务、为客户服务、为员工服务”。

南充分行严格执行“三会一课”等制度要求，制定年度政治学习计划并严格执行。2019年，支委集中学习研讨100次，党组织书记讲党课35次，其中市分行党委书记讲党课2次、支部书记讲党课33次；2020年，支委集中学习研讨120次，党组织书记讲党课42次，其中市分行党委书记讲党课2次、支部书记讲党课40次。

组织党员干部通过“中邮先锋”“中邮网院”等线上平台开展党建知识学习、党员常态化学习，全行党员学习质量持续提高。2020年，学习覆盖率达90%以上，完成学习效果测试300人次。通过党校培训、各种讲坛和观看爱国主义影片、瞻仰革命圣地、知识竞赛、网络答题、读书活动、演讲比赛、微党课等，推动党员学习教育多元化。

据介绍，南充分行常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，自上而下认真组织开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，市分行党委班子成员分赴南部、营山、仪陇、西充支行开展专题调研并向基层党组织讲授党课，共收集整理问题54条，调研后召开调研成果交流会，及时研究整改措施。

党员树先进模范，提升团队凝聚力

“今年以来，我们积极开展党史学习教育活动，通过读书会发挥党员先进模范作用，在支行开展领题破题活动，提升团队凝聚力、战斗力和精气神！”邮储银行顺庆区支行副行长张国荣说。

据张国荣介绍，通过党员引领树立模范，支行在辖区建立了37个金融服务站，深入到乡镇，全方位开展“金融进万家”活动，为三农客户提供良好的金融服务。这样一来，队伍业务能力得以全面提升，团队的业务潜力尽可能发挥，营造了“比学赶超”的工作氛围，创造出一个公平公正、唯才是举的良好工作生态。

据了解，南充分行认真落实党风廉政建设责任制，每年与纪检机构召开联席会，部署工作任务并组织实施。2019、2020年度均印发落实全面从严治党要求主体责任清单，把主体责任落实情况作为党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内容，纳入领导班子和领导干部综合考评。扎实开展基层党组织书记党建述职评议考核，把考核结果作为领导干部选拔任用、培养教育、奖励惩戒的重要依据和班子综合考评的重要内容。据悉，2019、2020年辖内9个支行考评结果均在90分以上。

南充分行还不断加强党的工作机构和党务干部建设，实施“强基固本”质量提升工程，按照省分行“强基固本”质量提升工程实施标准，指导辖内各党支部开展达标建设，带动全行基层党组织建设和党员队伍建设全面进步、全面过硬，党的建设工作质量整体提升。

强化组织功能，增强组织战斗力

一直以来，南充分行以一级支行为、市分行部门为单位设立基层党支部，规范设置26个党小组，扎实做好基层党组织换届或届期内选举工作。认真落实组织生活会和民主评议党员、交心谈心等制度，做到结合实际、体现特色、形式多样，程序规范。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好党员发展工作。2019年，发展新党员2名，按期转正党员2名；2020年，培养入党积极分子8名，发展对象5名，接收预备党员8名。

南充分行积极组织开展一系列形式多样、丰富多彩的党建活动。如基层党组织“共建、共享、共进”主题活动，“合规-共产党员在行动”专项活动，“合规人人有责，合规创造价值”主题演讲比赛等。持续深化“合规-共产党员在行动”和“共建、共享、共进”2.0主题活动。

值得一提的是，南充分行还通过学习研讨、查找差距、整改提高、效果评估四个环节开展模范机关建设工作，将政治机关意识教育、“灯下黑”问题整治、巩固提升党支部标准化建设成果三个专项活动贯穿月例会制度中，在全行干部员工中统一了思想认识，营造了对标先进、学习先进、争做先进的良好共创共建氛围。

狠抓文化建设，营造企业和谐力

南充分行在紧抓党建引领的同时，不断强化企业文化建设，统筹推进“企业文化大讨论”和新版“企业文化”宣贯，为助力高质量发展提供文化支撑，改善了员工的精神面貌，全行对外形象和工作规范化水平持续提升。

“在党建引领下，在企业文化建设下，企业的软实力和精神内核得以全面提升，我们为客户服务从而有了指引，也有了底气和精气神！”顺庆区支行客户经理周全感触良多。

四川良德固康药业有限公司董事长陈小明介绍说，自己深耕医药行业20余年，2007年成立公司在南充城郊承包了一座山，种植佛手、黄精等中药材，并进行中药材加工和销售。“2019年，随着种植面积和公司规模的不断扩大，资金一时出现短缺，邮储银行客户经理周全上门提供服务，给我提供了100万元的贷款支持，解了燃眉之急。”

陈小明说，这两年，南充分行狠抓党建工作和企业文化建设，他明显感到服务水平、服务质量和银行软实力大大提升，“这种改变与邮储银行的软实力和用心服务密不可分，我们作为服务对象在每一个细节都感同身受！”

据介绍，南充分行还加大全行的精神文明创建，把群团工作纳入党建工作总体部署，2019年共建成“职工小家”46个。2020年，持续深入推进“职工小家”建设，投入32.7万余元，着力解决农村机构员工的食宿问题，全市建成“职工小家”51个。顺庆区支行“职工小家”被推荐为总行“职工小家”挂牌示范点，并被评为总行级“模范职工小家”。

南充分行还结合职工的业余爱好，组建羽毛球、足球、篮球、游泳等兴趣小组，不断提高服务职工的水平。疫情期间，组织开展了线上“健身课堂”、智力运动会、棋牌网络赛、“抗击疫情，我们在一起”摄影比赛等活动，激发团队昂扬向上的奋斗力量。

（张爽、杜成、殷江、刘飞宇）