日前，在中国邮政储蓄银行党委开展的以“献礼70年 追梦新时代 重整行装再出发”为主题的党建研究论文征集评选活动，江西省分行的选送论文主题突出、观点鲜明、研究深入、联系实际，从全国邮储银行近110篇论文中脱颖而出，江西省分行党委选送的论文《以提升组织力强化吸引力让机关党建焕发青春魅力》、辖内抚州市分行党委选送的论文《关于新时代加强邮储银行青年员工思想道德建设的思考》获表彰。这是江西省分行党委继今年在《人民周刊》杂志社联合北京大学马克思主义学院共同举办的“全国党政干部创新论坛征文活动中”，荣获1个一等奖、2个二等奖、4个三等奖之后，党建研究工作荣获的又一项荣誉。

获奖论文《以提升组织力强化吸引力 让机关党建焕发青春魅力》结合职工思想动态调研情况，在深入分析各二级分行基层党建工作对青年吸引力不够问题基础上，立足江西省分行机关党建带团建的具体实践，总结出以提升组织力强化吸引力的具体思路，并提出激活“引领力”“执行力”“革新力”“向心力”的具体举措，对如何凝聚青年、提升基层党建青春魅力进行了有益的探索。同时，《关于新时代加强邮储银行青年员工思想道德建设的思考》以当前青年员工思想和价值等观念现状为背景，从加强青年员工思想道德建设必要性出发，结合辖内抚州市分行员工思想道德建设实践，阐析新形势下邮储银行应如何有效加强青年员工思想道德建设。

荣誉的取得源于江西省分行党委对党建工作的重视。据了解，2019年以来，江西省分行党委继续深化党建引领工作，不断加强党建研究，持续探究党建工作方法，细化年度工作方案，统筹推进党建各项具体工作。特别是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展调查研究，全面启动“党建领航·三年提质”党建品牌建设，进一步深入推进基层党建工作。在此基础上，在全分行范围内广泛开展党建主题征文活动，通过设置奖项、考核加分等措施，有效调动了各级基层党组织开展党建研究工作的积极性、主动性和创造性。