——邮储银行河北省分行以高质量党建引领高质量发展

党建工作是国有企业的“根”和“魂”，如何“强根固魂”，让党建工作真正融入经营发展？邮储银行河北省分行党委结合全行实际，提出了“六争攻坚 三年攀高”工作要求，“六争”中第一争就是“党建争实”，即通过扎实有效的党建工作，推动党建工作与经营发展充分融合，使全行上下统一思想、凝聚意志，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，真正实现高质量党建引领高质量发展。

“党建争实”，夯实党建基础，工作落到实处

党建工作是否做得“实”？邮储银行河北省分行党委组织全行开展了大讨论，最终明确了“实”的三个标准：即理论武装扎实、基础工作夯实、经营发展取得实绩。围绕这三个实的标准，聚焦把党建“规定动作”做到位、把“自选动作”做出彩两方面，细化工作举措，组织全省各级党组织扎实开展工作。

该行进一步明确了“党建争实”中“争实”的路径。首先，扎实理论武装。“石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。”邮储银行河北省分行党委深切认识坚持理论武装，是做好党建工作的重要法宝，是全行固本强基、把握方向、凝聚力量、攻坚克难的根本保证。该行党委牢牢把握政治方向，以扎实的行动积极落实国家重大战略，以实际行动践行国企大行担当。聚焦服务河北“三件大事”，全力服务乡村振兴战略，支持服务中小微企业发展，认真贯彻新发展理念，不折不扣把党中央决策部署落到实处。在服务“三农”方面：截至9月末，该行存贷款规模稳步增长，各项贷款结余、新增均列省内同业第五位；创业担保贷款结余量列全省同业第一；农村信用体系建设信用村、信用户累计创建分列全国第二位、第一位。在服务“中小微企业”方面：截至9月末，走访小微企业客户约6700家，本年共向6.32万户小微企业发放贷款575.9亿元。加强理论学习方面，该行做到领导干部集中学、全体党员覆盖学、团员青年专题学，党员领导干部分层开展集中宣讲，积极引导全行员工对标对表，引正纠偏，确保工作落实不偏向、不变形、不走样，圆满完成全年各项工作任务。严格落实“三个第一时间”学习机制，截至9月末，组织党委会学习20次，党委中心组学习7次。用理论指导实践，深化“我为群众办实事”实践活动，确保为员工办好“十件实事”。

“基础不牢，地动山摇”。夯实党建基础，才能构建良好的党建生态环境。邮储银行河北省分行党委把党建“规定动作”做到位的同时，在“自选动作”做出彩方面，重点开展了两项工作：一是高点站位，高标准寻标对标。全行各级党组织和党员干部在全国范围内高点寻标，在同业对标行业最佳实践，寻找在本系统、本行业、本领域最优的1至2个单位为对标单位。现12家二级分行和24个省分行机关部室共确定省内外的31个单位，作为学习标杆和追赶对象。坚持深层次对标，找准“坐标点”。各级党组织和党员干部在对标中坚持把职责摆进去，把工作摆进去，将工作成效纳入年终党组织书记抓党建工作述职报告。二是共建共享，党建引领推动经营发展。在“六争攻坚、三年攀高”理念的引领下，建立了党员联系群众工作机制，由各级党员，尤其是党员领导干部与基层党员群众建立定点联系，定期沟通交流，进行业务指导帮扶。构建“1+N”联系网。省分行党委班子每个成员均与省分行部门负责人、市分行行长、县支行行长、普通员工等不同层级员工建立了联系，调研与基层走访时与其沟通交流，民主生活会前征求被联系群众的意见。其他党员领导干部分不同层次联系“1+N”个普通党员和群众，通过率先垂范扎实推动工作有效落实。建立网格化工作机制。采取“一联一”“一联多”的形式，形成网格化服务网络，实现“一个带多个，全员动起来”的示范带动效应。通过建立党员承诺制、定期反馈制度、评议考核制度、有效的激励制度等，进一步提升党员主动作为的积极性和示范带动作用。

“三亮三比三评”，亮出新举措、比出新业绩、评出新成效

邮储银行河北省分行深入开展“三亮三比三评”活动，进一步亮出新举措、比出新业绩、评出新成效，有力推动了党建与经营发展深度融合。

细化“亮”的内容，“亮”出新举措。“亮身份”，全行全体党员均在工作时间佩戴党徽，在工作位置摆放“我是共产党员”标识桌牌，全省137名邮政系统先锋岗党员均亮明“党员先锋岗”身份，在工作岗位充分发挥示范带动作用；“亮承诺”，机关272名党员在年初明确承诺事项295项，并将承诺事项面向全行进行公示，接受全行党员群众监督。

搭建“比”的平台，“比”出新业绩。全省5个主要业务条线党员贡献度均超过全省均值，其中公司业务条线党员业绩优于全省均值5个百分点，有效发挥了党员在业务发展中的示范带头作用。

提升“评”的效果，“评”出新成效。综合运用领导点评、党员互评和群众评议，每季度通过支部党员大会对党员工作情况、服务基层情况进行打分评议，并把评议结果作为评选优秀党员和“党员先锋岗”的重要依据。组织全省基层党支部（党小组）开展领题破题活动，通过探索“一二三”工作机制，不断激发各级党组织在高质量转型发展中的战斗堡垒作用，全省326个基层党支部围绕高标准寻标对标工作，细化制定工作课题345项。各基层党支部、党小组积极主动担当作为，有效推动课题项目扎实落地，为推动全行高质量发展提供坚强组织保障。认真开展创先争优活动。认真开展“转型争优 发展争速”劳动竞赛，按季度召开表彰大会，截至9月末，累计表彰先进单位210个、先进个人270位。认真开展“寻找身边典型，讲好邮储故事”先进事迹征集活动，评选出典型事迹，通过工作信息平台进行宣传，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好环境。

以高质量党建带动高质量发展，经营发展交出靓丽成绩单

在“六争攻坚、三年攀高”目标的引领下，通过“党建争实”系列举措，邮储银行河北省分行全员劲往一处使，心往一处想，凝聚奋进力量，全行经营业绩取得突破发展。截至2022年9月末，全行经营效益大幅提升，自营收入、利润总额超预算进度绝对值分均列全国第二、三位，经济增加值和经济资本回报率分列第七位和第六位，中间业务收入同比增幅列全国第二位。

多项业务取得突破，成功发放全省首笔小企业信贷工厂作业模式下的快捷贷业务，优化了线下标准化产品业务流程，业务处理效率明显提升；全省信用卡汽车分期业务放款金额突破“亿”元，公司信贷、对公存款余额规模创历史新高。

激励各级党组织和广大党员在全行高质量发展中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，组织开展了“党旗领航争先锋”主题活动，助力全行2022年业务发展圆满收官及2023年高位开局。激励党员争当发展先锋。在四季度旺季生产和明年一季度“开门红”工作中，党员做到“三亮”，即亮身份、亮承诺、亮标准。激励党员主动攻坚克难，真正把先锋模范作用发挥出来，做到“一个党员就是一面旗帜”。党员做到“四比”，即比敬业精神、比严谨细致、比工作作风、比业绩指标。围绕劳动竞赛、“开门红”等工作，激励党员争当业绩发展“排头兵”。

激励党支部成为坚强战斗堡垒。积极组建党员突击队，以党员为主体，入党积极分子和优秀青年作为补充力量，通过党员带头发展业务、带头攻坚克难、带头遵规守纪，不断激励广大党员立足本职岗位夺旗争先，在全行形成“党员冲锋在前、员工不甘落后”的良好氛围。

做好先进典型选树。适时组织开展“党员发展先锋”和“党旗领航支部”评选表彰，作为评选2021-2023年度全省“两优一先”的重要参考。设立“党旗领航争先锋”专题宣传栏，对先进典型事迹情况进行宣传报道，适时召开交流推进会，通过现场观摩、典型发言等方式，培育一批立得住、叫得响、推得开的先进典型，充分营造“学先进、当先进”的良好氛围。