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打通监督“最后一公里” 北京分行加强党支部纪检委员队伍建设

2022-07-11

为推动全面从严治党向基层延伸,北京分行着力发挥党支部纪检委员作用,将党支部纪检委员贴近群众、熟悉情况、反映迅速的先天优势发挥好,推动党支部纪检委员在履行“监督员”的基础上,成为廉洁自律的“示范员”、廉洁文化的“宣传员”。一是紧抓队伍建设。规范岗位设置,严把“入口关”,选优配齐党支部纪检委员,坚持将政治素质高、思想作风正、工作能力强的党员干部充实到纪检委员队伍中,成为打铁必须自身硬、廉洁自律有担当的先锋模范,强化示范引领作用,推动基层党支部落实好党风廉政建设监督责任。二是紧盯履职能力。为着重提升党支部纪检委员专业能力,分行梳理党内法规、岗位规范及工作实务等4方面9项内容,制作《党支部纪检委员工作手册》,确保履职有抓手、监督有方向,推动党支部纪检委员知责明责履责,充分发挥“贴身监督”作用。三是紧扣监督职责。发挥“近距离”监督优势,加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。北京本轮疫情发生以来,分、支行党支部纪检委员聚焦重点事项、重点环节,紧扣13项、18条疫情防控工作要点,近距离开展对辖内党支部监督检查,强化监督职责,发挥“监督员”作用,坚决纠治贯彻落实中的偏差,确保重大决策部署落地见效。四是紧贴清廉文化建设。开展“纪检委员话清廉”特色活动,鼓励党支部纪检委员结合党支部党风廉政建设情况,以“案例警示、以案促改、以案促治”为重点,结合内部典型案例,用身边事警示身边人,发挥“宣传员”作用,送清廉金融文化进基层。五是紧跟引领示范。深入推进党风廉政建设,打造“廉洁党支部”,将清廉金融文化与党的建设、业务管理、合规建设等深度融合,发挥党支部纪检委员廉洁自律“示范员”作用,在工作生活中树示范、强引领,使廉洁内化于心、外化于行,不断强化廉洁文化建设“最后一公里”。

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